Согласно данным, представленным SevastopolMedia, 30 августа в Крыму 65% родителей положительно оценивают профессиональную деятельность своих взрослых детей в возрасте от 18 до 30 лет. Основной причиной этой удовлетворённости является достойный уровень заработной платы, который отметил 20% респондентов. Также 17% родителей выразили признательность за то, что их дети занимаются интересными задачами.
По 15% опрошенных указали, что их радует абсолютно всё, или они гордятся успехами своих детей. Для 12% важным фактором является надежность компании, где работают их сыновья и дочери. Каждый десятый родитель акцентировал внимание на перспективах карьерного роста своих детей, а 7% отметили, что радуются финансовой самостоятельности своих взрослых детей.
Помимо этого, 5% участников опроса выделили такие факторы, как возможность реализовать свои способности, уважительное отношение со стороны руководителей и коллег, удачный выбор профессии и сам факт трудоустройства. Четыре процента родителей гордятся тем, что их дети работают по полученной специальности.
Однако не все родители столь же оптимистично оценивают ситуацию. Среди тех, кого работа детей не устраивает, 39% респондентов указали на недостаточный уровень дохода как основную причину недовольства. На втором месте по значимости находятся условия труда, которые не устраивают 17% опрошенных.
Ещё 10% родителей беспокоятся о том, что их дети не могут раскрыть свой потенциал на текущем месте работы. По 7% респондентов выражают беспокойство из-за работы не по специальности и избыточной нагрузки. Нестабильность работодателя и отсутствие карьерных перспектив вызывают опасения у 4% участников опроса.
