10 февраля 2026 года в администрации Ейского района Краснодарского края прошло очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. На мероприятие были приглашены 12 руководителей организаций и 7 индивидуальных предпринимателей с целью проведения информационно-разъяснительной работы, посвященной вопросам неформальной занятости, ее последствиям и мерам ответственности за нарушения норм трудового права.
Основными критериями, на основании которых были приглашены представители бизнеса, стали следующие факторы:
- выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) более чем 10 работникам, что составляет не менее 10% от общего числа сотрудников;
- среднемесячная зарплата работников отклоняется вниз от среднеотраслевой по региону более чем на 35%;
- выполнение государственных или муниципальных контрактов на сумму свыше 10 миллионов рублей при численности работников менее 5 человек;
- организации (индивидуальные предприниматели), у которых количество зарегистрированных единиц контрольно-кассовой техники (ККТ) превышает среднесписочную численность работников за указанный период.
Неявка на заседания рабочей группы без уважительной причины послужила основанием для передачи информации о таких хозяйствующих субъектах в межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея.
В ходе заседания участникам были даны рекомендации, среди которых:
- в случае несоответствия зарегистрированной ККТ количеству среднесписочной численности работников необходимо оформить сотрудников задним числом, уплатить все налоги с пенями и предоставить всю необходимую отчетность;
- выплачивать заработную плату не ниже МРОТ, установленного в Краснодарском крае (с 1 января 2026 года — 28 447,65 руб. для коммерческих организаций);
- стремиться повышать уровень оплаты труда до среднеотраслевого.
Работа межведомственной комиссии направлена на выявление и пресечение случаев незаконной занятости, что, в свою очередь, способствует улучшению условий труда и соблюдению прав работников в регионе.